La gestion des ressources humaines du personnel des réserves est assurée par les Agences pour l’Emploi des Réservistes (APER) qui ont remplacé les Centres d’Informations de la Réserve de la Marine (CIRAM).
Les APER ont pour principale mission la gestion du personnel de réserve dans leur emploi. A cet effet, elles collectent et mettent à jour les CV des réservistes pour les mettre en relation avec les postes à pourvoir dans les unités.

Sept agences de ce type, dont une à Paris, Brest et Toulon et les autres en Outre-mer.
Liste des APER en France métropolitaine : Cliquer ici